Advogada trabalhista em Sorriso, MT O seu trabalho colocou a sua saúde em risco e a empresa não pagou o que era seu?
Converse com a advogada pelo WhatsApp e entenda o que você pode cobrar da empresa.
Os casos em que a advogada pode ajudar você
Adicional de insalubridade
Para quem trabalha com barulho, calor, poeira, produto químico ou risco de contaminação.
Trabalho sem carteira assinada
Mesmo sem registro, o tempo trabalhado conta para FGTS, férias, 13º e aposentadoria.
Acidente ou doença do trabalho
Quem se machuca ou adoece por causa do trabalho pode ter garantia no emprego e indenização.
Conte o que aconteceu e entenda o que você pode cobrar.
Se você trabalha em contato com algum destes, o seu salário pode ter um valor a mais
- Barulho forte de máquinas
- Calor de forno, caldeira ou fundição
- Produto químico, tinta ou combustível
- Poeira de obra, mina ou fábrica
- Contato com doentes em hospital ou clínica
- Lixo, esgoto ou limpeza de banheiro público
O tempo trabalhado sem carteira também conta para os seus direitos
- Carteira assinada com a data certa
- FGTS de todo o período
- Férias com um terço a mais
- 13º salário
- Tempo para a aposentadoria
Conversas, comprovantes de pagamento e testemunhas ajudam a mostrar que você trabalhava lá.
Quem se afasta pelo INSS por acidente no trabalho volta com 12 meses de garantia no emprego
Se a empresa não abriu a CAT, o comunicado do acidente, você, a sua família, o sindicato ou o seu médico podem abrir.
Como funciona o atendimento
Tudo começa por uma conversa no WhatsApp, direto com a advogada.
Chame no WhatsApp
Conte o que aconteceu do seu jeito, sem precisar de documento para começar.
A advogada analisa
O seu caso é estudado do começo ao fim e explicado em palavras simples.
Você decide
Com tudo explicado, você escolhe o caminho e acompanha cada passo do seu caso.
Quem vai cuidar do seu caso
Carla Hübner de Macedo tem 18 anos de atuação no Direito, é pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho, professora universitária e ex-servidora da Justiça do Trabalho. Hoje ela usa essa experiência para explicar cada caso em palavras simples, do primeiro contato até o fim.
Carla Hübner de MacedoAdvogada, OAB/MT 36.343Os seus direitos têm prazo para serem cobrados
depois de sair da empresa para entrar com a ação
de trabalho para trás é o que ainda dá para cobrar
Quem ainda está na empresa também perde, mês a mês, o que passa de 5 anos.
Falar com a advogadaPode. O adicional pode ser pedido com o contrato em andamento, alcançando os últimos 5 anos.
Mensagens, comprovantes de pagamento, fotos e testemunhas ajudam a mostrar que você tinha horário, salário e chefe.
Você, a sua família, o sindicato ou o médico que atendeu você podem abrir a CAT direto no INSS.
Os valores são explicados com clareza na conversa, antes de qualquer passo, para você decidir sem surpresa.
